Tăng trưởng tiền lương của Úc tăng cao khi RBA báo hiệu tạm dừng kéo dài
JustinTăng trưởng tiền lương hàng năm của Úc vẫn ở mức cao trong quý trước, nhấn mạnh thị trường lao động thắt chặt và năng suất lao động yếu kéo dài, đồng thời cho thấy áp lực lạm phát có thể cần thời gian để hạ nhiệt, đây là thách thức đối với các nhà hoạch định chính sách.
Tăng trưởng tiền lương hàng năm của Úc vẫn ở mức cao trong quý trước, nhấn mạnh thị trường lao động thắt chặt và năng suất lao động yếu kéo dài, đồng thời cho thấy áp lực lạm phát có thể cần thời gian để hạ nhiệt, đây là thách thức đối với các nhà hoạch định chính sách.
Chỉ số Giá Lương (Wage Price Index) tăng 3,4% trong ba tháng tính đến tháng 9, khớp với ước tính của các nhà kinh tế, theo dữ liệu của Cục Thống kê Úc công bố hôm thứ Tư. Tính theo quý, lương tăng 0,8%. Báo cáo cho thấy mức tăng trưởng lương của khu vực công cao hơn khu vực tư nhân.
Dữ liệu này được đưa ra khi Ngân hàng Dự trữ vẫn thận trọng và phụ thuộc vào dữ liệu sau khi hạ lãi suất vay ba lần trong năm nay xuống còn 3,6%, mức thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2023. Trọng tâm hiện đang chuyển sang khả năng cắt giảm thêm do thị trường lao động vẫn còn eo hẹp và tăng trưởng năng suất kém.
RBA đang theo dõi sát sao hành vi định giá của các doanh nghiệp, với tỷ lệ thất nghiệp gần mức thấp kỷ lục, lạm phát có dấu hiệu phục hồi và chi tiêu tiêu dùng mạnh hơn dự kiến. Điều này khiến Thống đốc Michele Bullock phát tín hiệu rằng việc nới lỏng chính sách tiền tệ hơn nữa khó có thể diễn ra trong ngắn hạn.
Giá thị trường tiền tệ chỉ cho thấy khả năng cắt giảm lãi suất thêm một lần nữa vào năm tới là rất thấp, trong khi các nhà kinh tế phần lớn kỳ vọng việc nới lỏng sẽ được tiếp tục vào tháng 5.
Ngân hàng trung ương hôm thứ Ba dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng nhẹ và giữ ở mức 4,4% trong thời gian dự báo trong khi mức tăng trưởng tiền lương sẽ giảm xuống còn 3% vào năm tới.
Các nhà kinh tế tin rằng mức tăng trưởng tiền lương khoảng 3% phù hợp với mục tiêu lạm phát 2-3% của ngân hàng trung ương, do tăng trưởng năng suất yếu.
Bullock trước đây đã nói rằng hội đồng quản trị cần thấy năng suất lao động được cải thiện để có thể yên tâm rằng tiền lương có thể tăng mà không gây áp lực lạm phát trở lại. Chính phủ nhận thức được điều này và đang nỗ lực đưa ra các ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả của nền kinh tế.
Dữ liệu của ngày thứ Tư cho thấy mức tăng trưởng tiền lương hàng năm của khu vực tư nhân là 0,7%, trong khi khu vực công tăng 0,9%.
