London chịu nhiều mất việc làm nhất sau khi Đảng Lao động tăng thuế
WinkelmannLondon đang gánh chịu hậu quả nặng nề nhất từ tình trạng suy giảm việc làm tại Vương quốc Anh khi sự kết hợp giữa việc tăng thuế, chi phí tiền lương cao và chi tiêu tiêu dùng yếu buộc các doanh nghiệp tại thành phố này phải cắt giảm bảng lương nhanh hơn so với các nơi khác trên cả nước.
London đang gánh chịu hậu quả nặng nề nhất từ sự suy giảm việc làm tại Vương quốc Anh khi sự kết hợp giữa việc tăng thuế, chi phí tiền lương cao và chi tiêu tiêu dùng yếu buộc các doanh nghiệp tại thành phố này phải cắt giảm biên chế nhanh hơn so với các nơi khác trên cả nước. Theo dữ liệu thuế, thủ đô đã cắt giảm gần 45.000 biên chế kể từ tháng 10 khi chính phủ Lao động công bố mức tăng 26 tỷ bảng Anh (35 tỷ đô la Mỹ hoặc 147,7 tỷ RM) cho bảo hiểm quốc gia của người sử dụng lao động - một loại thuế tiền lương - và mức lương tối thiểu mới cao hơn.
Điều này có nghĩa là cứ bốn người mất việc làm trên cả nước thì có một người đến từ khu vực năng suất cao nhất của Vương quốc Anh. Kết hợp với khu vực Đông Nam lân cận, tỷ lệ này tăng lên gần bốn trên 10 người mất việc. Theo số liệu do Văn phòng Thống kê Quốc gia công bố đầu tuần, bán lẻ và dịch vụ khách sạn là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất, và phần lớn các vị trí này đều có trụ sở tại London — tập đoàn kinh doanh UKHospitality cho biết khoảng một phần ba số việc làm trong lĩnh vực của họ nằm ở thủ đô.
Theo Kate Nicholls, Giám đốc điều hành của UKHospitality, việc duy trì hoạt động của các quán rượu và nhà hàng ngày càng khó khăn. Bà cho biết London là thành phố kém cạnh tranh nhất châu Âu về thuế và các chi phí khác, và đã mất khoảng 30.000 việc làm trong ngành dịch vụ khách sạn trong năm qua.
“Tiền thuê nhà cao hơn, thuế suất kinh doanh cao hơn, chi phí lương cũng cao hơn, và chúng tôi không thấy đủ tiền chảy vào cửa trước để trang trải những chi phí đó và duy trì hoạt động của doanh nghiệp”, Nicholls nói trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Dữ liệu riêng từ Indeed — một trang web việc làm — xác nhận rằng số lượng việc làm trống tại London đã giảm nhanh hơn mức trung bình toàn quốc kể từ tháng 10. Số lượng quảng cáo việc làm trong lĩnh vực bán lẻ và khách sạn tại thủ đô đã giảm gần 40% trong cùng kỳ, so với mức giảm lần lượt là 26% và 9% được ghi nhận trên toàn quốc.
Công cộng và tư nhân
Dữ liệu GDP hôm thứ Năm cho thấy Vương quốc Anh tăng trưởng nhanh hơn các quốc gia G7 khác, nhưng phần lớn sự thúc đẩy này đến từ chi tiêu chính phủ, trong khi người tiêu dùng vẫn còn e ngại chi tiêu. Theo bà Anna Leach, chuyên gia kinh tế trưởng tại Viện Giám đốc, điều này có thể mang lại lợi ích cho các khu vực của Vương quốc Anh vốn phụ thuộc nhiều hơn vào khu vực công so với London.
“Có thể suy luận một cách logic rằng trong một môi trường mà chi tiêu chính phủ mạnh hơn trong khi chi tiêu và tăng trưởng của khu vực tư nhân yếu hơn, thì xu hướng tương tự về số lượng nhân sự cũng sẽ diễn ra”, Leach nói. “Bạn sẽ thấy tăng trưởng mạnh hơn ở những khu vực của đất nước có khu vực công lớn hơn và do đó tăng trưởng chậm hơn ở những khu vực do khu vực tư nhân chiếm ưu thế hơn.” Mặc dù mức lương tối thiểu cao hơn có thể gây áp lực lên các vị trí ở mức lương thấp hơn, chẳng hạn như nhân viên trong các cửa hàng và quán bar, nhưng mức lương tương đối cao của London cũng đồng nghĩa với việc một số công ty sẽ tìm đến nhân viên của họ tại thành phố này khi cố gắng cắt giảm chi phí. Dữ liệu của ONS cho thấy các vị trí nhân viên văn phòng trong các lĩnh vực như CNTT, truyền thông và khoa học đã bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự.
Ngành công nghệ đã cắt giảm tuyển dụng sau khi mở rộng nhanh chóng trong đại dịch và Jonathan Steenberg, nhà kinh tế học người Anh tại công ty bảo hiểm tín dụng Coface, cho biết tình trạng phá sản trong ngành CNTT và truyền thông đã tăng gần một phần ba so với một năm trước. AI cũng có thể đóng một vai trò nào đó, vì nó thay thế một số vị trí trong tài chính, tiếp thị và tư vấn quản lý, trong khi một số nhà tuyển dụng quốc tế có trụ sở tại London đang đóng băng tuyển dụng trước căng thẳng địa chính trị gia tăng.
Trong khi đó, trong lĩnh vực bán lẻ, dự kiến sẽ có thêm nhiều việc làm bị mất do nỗi lo sợ về việc tăng thuế ảnh hưởng đến chi tiêu của người tiêu dùng. Andrew Goodacre, giám đốc điều hành của Hiệp hội các nhà bán lẻ độc lập Anh, cho biết: "Các nhà tuyển dụng lo ngại về nhu cầu tương đối thấp, họ lo ngại về lòng tin thấp của người tiêu dùng và họ thực sự lo ngại về những gì sẽ xảy ra trong ngân sách tiếp theo".
