Các công ty Hoa Kỳ đã cắt giảm 32.000 việc làm trong báo cáo của ADP sau khi điều chỉnh dữ liệu
Bảng lương tại các công ty Hoa Kỳ bất ngờ giảm vào tháng 9, một phần là do vấn đề phân tích dữ liệu.
Bảng lương tại các công ty Hoa Kỳ bất ngờ giảm vào tháng 9, một phần là do vấn đề phân tích dữ liệu.
Theo dữ liệu của ADP Research công bố hôm thứ Tư, số lượng việc làm trong khu vực tư nhân đã giảm 32.000 sau khi điều chỉnh giảm 3.000 việc làm một tháng trước đó. Ước tính trung bình trong một cuộc khảo sát của Bloomberg với các nhà kinh tế dự đoán mức tăng 51.000 việc làm.
ADP sử dụng bộ dữ liệu mở rộng từ Cục Thống kê Lao động, được gọi là Điều tra Việc làm và Tiền lương Hàng quý, để đánh giá sự phân bổ việc làm trên toàn quốc theo các ngành nghề, tiểu bang và quy mô cơ sở kinh doanh. QCEW dựa trên hồ sơ thuế bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang và bao gồm hầu hết tất cả các công việc tại Hoa Kỳ.
Báo cáo cho biết việc hiệu chỉnh này đã dẫn đến việc giảm 43.000 việc làm trong tháng 9 so với dữ liệu chuẩn trước đó. Tuy nhiên, ADP cho biết xu hướng này vẫn không thay đổi và việc tạo việc làm tiếp tục mất đà ở hầu hết các lĩnh vực.