Các công ty Hoa Kỳ cắt giảm 2.500 việc làm khi tháng 10 sắp kết thúc
Theo dữ liệu được ADP Research công bố hôm thứ Ba, các công ty Hoa Kỳ đã cắt giảm trung bình 2.500 việc làm mỗi tuần trong bốn tuần kết thúc vào ngày 1 tháng 11.
Theo dữ liệu được ADP Research công bố hôm thứ Ba, các công ty Hoa Kỳ đã cắt giảm trung bình 2.500 việc làm mỗi tuần trong bốn tuần kết thúc vào ngày 1 tháng 11.
Sự suy giảm này cho thấy thị trường lao động đã mất đà vào cuối tháng 10. Báo cáo việc làm hàng tháng của ADP, được công bố vào ngày 5 tháng 11, cho thấy việc làm tư nhân đã tăng 42.000 sau khi giảm trong hai tháng trước đó.
Báo cáo nhanh của ADP về thị trường lao động đã giúp thu hẹp khoảng cách với dữ liệu việc làm chính thức bị trì hoãn do đợt đóng cửa chính phủ dài nhất trong lịch sử. Mặc dù nguồn tài trợ cho các cơ quan thống kê chính thức đã được khôi phục, nhưng vẫn chưa rõ khi nào dữ liệu kinh tế tháng Mười sẽ được công bố.
Vào thứ năm, Cục Thống kê Lao động sẽ công bố báo cáo việc làm tháng 9, dự kiến sẽ cho thấy tổng số việc làm tại Hoa Kỳ tăng 55.000 so với tháng trước.
Số liệu ADP hàng tuần được công bố sau khi một số công ty lớn thông báo cắt giảm việc làm trong tháng, bao gồm Amazon.com Inc. và Target Corp. Theo báo cáo từ công ty tư vấn việc làm Challenger, Gray Christmas Inc., số lượng nhân viên được lên kế hoạch cắt giảm việc làm là cao nhất trong tháng 10 trong hơn hai thập kỷ.
Trong khi đó, người Mỹ ngày càng lo ngại về an ninh việc làm. Một cuộc thăm dò của Harris cho Bloomberg News được thực hiện từ ngày 23 đến 25 tháng 10 cho thấy 55% người Mỹ đang làm việc lo lắng về việc mất việc.


