บริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ ปลดพนักงาน 2,500 ตำแหน่ง ขณะที่เดือนตุลาคมใกล้จะสิ้นสุดลง
เจมส์ วิทแมนบริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ เลิกจ้างพนักงานเฉลี่ย 2,500 อัตราต่อสัปดาห์ในช่วง 4 สัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 1 พฤศจิกายน ตามข้อมูลที่ ADP Research เผยแพร่เมื่อวันอังคาร
บริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ เลิกจ้างพนักงานเฉลี่ย 2,500 อัตราต่อสัปดาห์ในช่วง 4 สัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 1 พฤศจิกายน ตามข้อมูลที่ ADP Research เผยแพร่เมื่อวันอังคาร
การลดลงนี้บ่งชี้ว่าตลาดแรงงานสูญเสียโมเมนตัมในช่วงปลายเดือนตุลาคม รายงานการจ้างงานรายเดือนของ ADP ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน แสดงให้เห็นว่าการจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 42,000 ตำแหน่ง หลังจากลดลงในช่วงสองเดือนก่อนหน้า
ภาพรวมตลาดแรงงานของ ADP ช่วยเติมเต็มช่องว่างระหว่างข้อมูลการจ้างงานอย่างเป็นทางการที่ล่าช้าลงเนื่องจากรัฐบาลปิดทำการนานที่สุดในประวัติศาสตร์ แม้ว่าเงินทุนสำหรับหน่วยงานสถิติอย่างเป็นทางการจะได้รับคืนแล้ว แต่ก็ยังไม่ชัดเจนว่าข้อมูลเศรษฐกิจประจำเดือนตุลาคมจะออกเมื่อใด
ในวันพฤหัสบดี สำนักงานสถิติแรงงานจะเผยแพร่รายงานการจ้างงานเดือนกันยายน ซึ่งคาดว่าจะแสดงให้เห็นว่าตัวเลขการจ้างงานทั้งหมดของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 55,000 ตำแหน่งจากเดือนก่อนหน้า
ตัวเลข ADP รายสัปดาห์ตามมาหลังจากที่บริษัทใหญ่หลายแห่งประกาศลดจำนวนพนักงานในช่วงเดือนดังกล่าว ซึ่งรวมถึง Amazon.com Inc. และ Target Corp. แผนการเลิกจ้างพนักงานครั้งนี้ถือเป็นจำนวนสูงสุดในเดือนตุลาคมในรอบกว่าสองทศวรรษ ตามรายงานจากบริษัทจัดหางาน Challenger อย่าง Gray Christmas Inc.
ในขณะเดียวกัน ชาวอเมริกันก็เริ่มมีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับความมั่นคงในการทำงาน ผลสำรวจของ Harris Poll ที่ทำกับ Bloomberg News ระหว่างวันที่ 23-25 ตุลาคม แสดงให้เห็นว่าชาวอเมริกันที่ทำงานอยู่ 55% กังวลเกี่ยวกับการสูญเสียงาน
