Лондон понес наибольшие потери рабочих мест после повышения налогов лейбористами
Лондон несет на себе основную тяжесть спада в сфере занятости в Великобритании, поскольку сочетание повышения налогов, возросших расходов на заработную плату и слабых потребительских расходов вынуждает предприятия города сокращать фонд заработной платы быстрее, чем в остальной части страны.
Лондон несет на себе основную тяжесть замедления роста занятости в Великобритании, поскольку сочетание повышения налогов, возросших расходов на заработную плату и слабых потребительских расходов вынуждает предприятия города сокращать фонд заработной платы быстрее, чем в остальной части страны. Согласно налоговым данным, с октября столица потеряла почти 45 000 рабочих мест, когда лейбористское правительство объявило о повышении национального страхования работодателей на 26 миллиардов фунтов стерлингов (35 миллиардов долларов США или 147,7 миллиарда ринггитов) и новой более высокой минимальной заработной плате.
Это означает, что каждая четвёртая потеря рабочих мест в стране приходится на самый производительный регион Великобритании. С учётом соседнего Юго-Восточного региона этот показатель возрастает почти до четырёх из десяти потерянных рабочих мест. Согласно данным, опубликованным Управлением национальной статистики ранее на этой неделе, розничная торговля и гостиничный бизнес входят в число наиболее пострадавших секторов, и значительная доля этих рабочих мест сосредоточена в Лондоне — бизнес-группа UKHospitality сообщает, что около трети рабочих мест в её секторе приходится на столицу.
По словам Кейт Николс, генерального директора UKHospitality, поддерживать работу пабов и ресторанов становится всё сложнее. Она отметила, что Лондон — наименее конкурентоспособный город в Европе с точки зрения налогов и других расходов, и за последний год потерял около 30 000 рабочих мест в сфере гостеприимства.
«Арендная плата выросла, ставки для бизнеса выросли, расходы на заработную плату выросли, и мы не видим достаточного количества денег, чтобы покрыть эти расходы и обеспечить жизнеспособность бизнеса», — сказал Николс в телефонном интервью. Отдельные данные Indeed, сайта по трудоустройству, подтвердили, что с октября число вакансий в Лондоне сокращалось быстрее, чем в среднем по стране. Количество объявлений о вакансиях в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса в столице за этот период сократилось почти на 40%, в то время как по всей стране зафиксировано снижение на 26% и 9% соответственно.
Публичное против частного
Опубликованные в четверг данные по ВВП Великобритании показали, что рост ВВП Великобритании идёт быстрее, чем у других стран «Большой семёрки», но основная часть этого роста была обеспечена государственными расходами, в то время как потребители по-прежнему не спешат тратить деньги. По словам Анны Лич, главного экономиста Института директоров, это может принести пользу регионам страны, которые больше зависят от государственного сектора, чем Лондон.
«Логично предположить, что в условиях роста государственных расходов и снижения расходов и роста частного сектора наблюдаются схожие тенденции в численности персонала», — сказал Лич. «Более высокие темпы роста наблюдаются в регионах страны с более крупным государственным сектором и, следовательно, более медленные в регионах с преобладанием частного сектора». Хотя более высокая минимальная заработная плата может оказывать давление на должности с низким уровнем оплаты труда, например, в магазинах и барах, относительно высокие зарплаты в Лондоне также означают, что некоторые компании будут ориентироваться на своих сотрудников в городе, пытаясь сократить расходы. Согласно данным ONS, сокращения затронули должности «белых воротничков» в таких секторах, как ИТ, коммуникации и наука.
Технологический сектор сокращает набор персонала после быстрого роста во время пандемии, и Джонатан Стинберг, британский экономист кредитной страховой компании Coface, заявил, что число неплатежеспособностей в отраслях ИТ и связи выросло почти на треть по сравнению с прошлым годом. ИИ также может играть свою роль, поскольку он заменяет некоторые должности в сфере финансов, маркетинга и управленческого консалтинга, в то время как некоторые международные работодатели со штаб-квартирой в Лондоне замораживают набор персонала в связи с обострением геополитической напряженности.
Тем временем в секторе розничной торговли ожидаются дальнейшие потери рабочих мест, поскольку страх перед повышением налогов сказывается на потребительских расходах. «Работодатели обеспокоены относительно низким спросом, они обеспокоены низким уровнем доверия потребителей, и они действительно обеспокоены тем, что ждет нас в следующем бюджете», — сказал Эндрю Гудэйкр, генеральный директор Британской ассоциации независимых розничных торговцев.