Londres sofre a maior perda de emprego após aumentos de impostos do Partido Trabalhista
WinkelmannLondres está a sofrer o impacto da desaceleração do mercado de trabalho no Reino Unido, uma vez que uma combinação de aumentos de impostos, custos salariais elevados e fracos gastos dos consumidores estão a forçar as empresas da cidade a cortar empregos mais rapidamente do que no resto do país.
Londres está a sofrer o impacto da desaceleração do mercado de trabalho no Reino Unido, uma vez que uma combinação de aumentos de impostos, custos salariais elevados e fracos gastos dos consumidores obrigam as empresas da cidade a cortar as folhas de pagamento mais rapidamente do que no resto do país. A capital eliminou quase 45 mil folhas de pagamento desde outubro, quando o governo trabalhista anunciou um aumento de 26 mil milhões de libras (35 mil milhões de dólares ou 147,7 mil milhões de RM) no seguro nacional dos empregadores — um imposto sobre a folha de pagamento — e um novo salário mínimo mais elevado, de acordo com dados fiscais.
Isto significa que uma em cada quatro perdas de emprego em todo o país ocorreu na região mais produtiva do Reino Unido. Somando à região sudeste, a taxa sobe para quase quatro em cada dez empregos perdidos. O retalho e a hotelaria estão entre os setores mais afetados, de acordo com os dados publicados pelo Gabinete Nacional de Estatística no início da semana, e uma grande parte destas vagas está sediada em Londres — o grupo empresarial UKHospitality afirma que cerca de um terço dos empregos no seu setor estão na capital.
Manter os pubs e restaurantes a funcionar é cada vez mais difícil, de acordo com Kate Nicholls, CEO da UKHospitality. Afirmou que Londres é a cidade menos competitiva da Europa em termos de impostos e outros custos e que perdeu cerca de 30.000 empregos no sector da hotelaria no último ano.
“A renda é mais elevada, as taxas comerciais são mais elevadas, os custos salariais são mais elevados, e não estamos a ver dinheiro suficiente a entrar pela porta da frente para cobrir estes custos e manter as empresas viáveis”, disse Nicholls numa entrevista por telefone. Dados separados do Indeed — um site de emprego — confirmaram que as vagas em Londres caíram mais rapidamente do que a média nacional desde outubro. Os anúncios de emprego nos setores do retalho e da hotelaria na capital caíram quase 40% nesse período, face às quedas de 26% e 9%, respetivamente, registadas em todo o país.
Público vs privado
Os dados do PIB divulgados na quinta-feira mostraram que o Reino Unido cresceu a um ritmo mais acelerado do que outros países do G7, mas a maior parte do impulso veio dos gastos do governo, enquanto os consumidores ainda estão relutantes em gastar. Isto pode estar a beneficiar as zonas do país que dependem mais do sector público do que Londres, de acordo com Anna Leach, economista-chefe do Institute of Directors.
“É uma extrapolação lógica que, num ambiente com despesas governamentais mais fortes e despesas e crescimento do sector privado mais fracos, se sigam tendências semelhantes no número de empregados”, disse Leach. “Observaríamos um crescimento mais forte nas zonas do país com sectores públicos maiores e, consequentemente, um crescimento mais lento nas zonas mais dominadas pelo sector privado.” Embora um salário mínimo mais elevado possa exercer pressão sobre os cargos na extremidade inferior da escala salarial, como os das lojas e bares, os salários relativamente elevados de Londres também significam que algumas empresas recorrerão aos seus funcionários na cidade quando tentam cortar custos. Os cargos administrativos em setores como TI, comunicações e ciência foram afetados pelos cortes, mostraram os dados do ONS.
O setor tecnológico tem vindo a reduzir o recrutamento após uma rápida expansão durante a pandemia, e Jonathan Steenberg, economista britânico da seguradora de crédito Coface, disse que as insolvências nos setores das TI e das comunicações aumentaram quase um terço em relação ao ano passado. A IA também pode estar a desempenhar um papel, uma vez que substitui algumas funções nas finanças, marketing e consultoria de gestão, enquanto alguns empregadores internacionais sediados em Londres estão a congelar o recrutamento face ao aumento das tensões geopolíticas.
No setor do retalho, entretanto, são esperadas mais perdas de emprego, uma vez que o receio de aumentos de impostos pesa sobre os gastos dos consumidores. "Os empregadores estão preocupados com a procura relativamente baixa, estão preocupados com a baixa confiança dos consumidores e estão realmente preocupados com o que o futuro reserva para o próximo orçamento", disse Andrew Goodacre, diretor executivo da British Independent Retailers Association.
