Le aziende statunitensi perdono 32.000 posti di lavoro nel rapporto ADP dopo l'adeguamento dei dati
MichelleA settembre, i salari delle aziende statunitensi sono diminuiti inaspettatamente, almeno in parte a causa di problemi con l'analisi dei dati.
A settembre, i salari delle aziende statunitensi sono diminuiti inaspettatamente, almeno in parte a causa di problemi con l'analisi dei dati.
Secondo i dati di ADP Research pubblicati mercoledì, le buste paga del settore privato sono diminuite di 32.000 unità, dopo un calo rivisto di 3.000 unità il mese precedente. La stima mediana di un sondaggio Bloomberg tra gli economisti prevedeva un aumento di 51.000 unità.
L'ADP utilizza un ampio set di dati del Bureau of Labor Statistics, denominato Quarterly Census of Employment and Wages, per valutare la distribuzione nazionale dell'occupazione per settori, stati e dimensioni aziendali. Il QCEW si basa sui registri statali dei contributi previdenziali per la disoccupazione e copre quasi tutti i posti di lavoro negli Stati Uniti.
Questa ricalibrazione ha comportato una riduzione di 43.000 posti di lavoro a settembre rispetto ai dati pre-benchmarking, secondo il rapporto. Tuttavia, ADP ha affermato che la tendenza è rimasta invariata e che la creazione di posti di lavoro ha continuato a perdere slancio nella maggior parte dei settori.
