Empresas estadounidenses recortan 2.500 puestos de trabajo al finalizar octubre.
James WhitmanLas empresas estadounidenses perdieron un promedio de 2.500 puestos de trabajo por semana en las cuatro semanas que finalizaron el 1 de noviembre, según datos publicados el martes por ADP Research.
Las empresas estadounidenses perdieron un promedio de 2.500 puestos de trabajo por semana en las cuatro semanas que finalizaron el 1 de noviembre, según datos publicados el martes por ADP Research.
El descenso sugiere que el mercado laboral perdió dinamismo a finales de octubre. El informe mensual de empleo de ADP, publicado el 5 de noviembre, mostró que el empleo privado aumentó en 42.000 puestos tras haber disminuido en los dos meses anteriores.
El análisis del mercado laboral realizado por ADP ha ayudado a paliar la falta de datos oficiales de empleo, cuya publicación se retrasó debido al cierre gubernamental más prolongado de la historia. Si bien se ha restablecido la financiación para las agencias estadísticas oficiales, aún no se sabe cuándo se publicarán los datos económicos de octubre.
El jueves, la Oficina de Estadísticas Laborales publicará su informe de empleo de septiembre, que se espera que muestre que el total de nóminas estadounidenses aumentó en 55.000 con respecto al mes anterior.
Las cifras semanales de ADP se publican después de que varias grandes empresas anunciaran recortes de empleo durante el mes, entre ellas Amazon.com Inc. y Target Corp. Los despidos previstos fueron los más altos para cualquier mes de octubre en más de dos décadas, según un informe de la empresa de recolocación Challenger, Gray Christmas Inc.
Mientras tanto, a los estadounidenses les preocupa cada vez más la seguridad laboral. Una encuesta de Harris Poll para Bloomberg News, realizada entre el 23 y el 25 de octubre, reveló que el 55% de los estadounidenses empleados temen perder su trabajo.
