El crecimiento salarial en Australia se mantiene elevado en un mercado laboral difícil
Samantha LuanEl crecimiento salarial anual de Australia se mantuvo elevado el último trimestre, lo que pone de relieve un mercado laboral ajustado y una productividad persistentemente débil, un desafío clave para el Banco de la Reserva en su intento de controlar las presiones de costos.
El crecimiento salarial anual en Australia se mantuvo elevado el trimestre pasado, lo que pone de relieve la rigidez del mercado laboral y la persistente debilidad de la productividad, un reto clave para el Banco de la Reserva en su esfuerzo por contener la presión de los costes. El Índice de Precios Salariales (IPS) avanzó un 3,4% anual en el trimestre finalizado en junio, en comparación con la estimación de los economistas del 3,3%, según datos de la Oficina Australiana de Estadística publicados el miércoles. Trimestralmente, los salarios crecieron un 0,8%, coincidiendo con las estimaciones. El informe mostró que el crecimiento salarial en el sector público fue mayor que en el privado.
El martes, la gobernadora Michele Bullock indicó que se requerirán un par de recortes adicionales en los tipos de interés para cumplir con las últimas previsiones del RBA, después de que el consejo de política monetaria flexibilizara la política monetaria, como se esperaba, hasta situar el tipo de interés clave en el 3,6%, su nivel más bajo desde abril de 2023. Los operadores consideran la decisión del RBA de septiembre como una moneda al aire, y es más probable que el cuarto recorte de tipos del año se produzca en noviembre. El RBA sigue de cerca el comportamiento de las empresas en la fijación de precios y el mercado laboral, y se espera que los datos de empleo del jueves muestren que la tasa de desempleo bajó ligeramente en julio hasta el 4,2%, desde el 4,3% de junio.
El banco central predijo el martes que el desempleo se mantendría en el 4,3% durante su horizonte de pronóstico, mientras que el crecimiento salarial se moderaría al 3% a mediados de 2026. Funcionarios del RBA han afirmado anteriormente que un crecimiento salarial cercano al 4% es coherente con el cumplimiento del objetivo de inflación del 2-3% por parte del banco central, siempre que mejore la productividad económica. Sin embargo, últimamente se han mostrado cada vez más pesimistas sobre una recuperación.
Bullock ha afirmado que la junta necesita una mayor productividad para estar segura de que los salarios pueden subir sin reavivar las presiones inflacionarias. El gobierno convocará una mesa redonda de tres días en Canberra la próxima semana para generar ideas que impulsen la eficiencia de la economía, y Bullock tiene previsto intervenir en la sesión inaugural. Los datos del miércoles mostraron que el crecimiento salarial anual del sector privado fue del 3,4 %, mientras que el del sector público aumentó un 3,7 %.
